La risorsa opererà in un contesto fortemente orientato ai risultati e al miglioramento continuo.
Le attività che la risorsa dovrà svolgere saranno:
- Sviluppare la rete commerciale con i lead indicati dall’Azienda e con lead già appartenenti al proprio portafoglio;
- Gestire la rete occupandosi della soddisfazione del cliente e delle eventuali attività di upselling e cross-selling di concerto con le altre figure aziendali della funzione commerciale;
- Raggiungere gli obiettivi di ruolo e concertare con il responsabile le migliori strategie di fulfillment.
Il candidato ideale con cui vorremo entrare in contatto, possiede le seguenti soft skills e conoscenze:
Reputiamo fondamentale la presenza di un portafoglio clienti o di una rete commerciale già esistente costituita da avvocati e consulenti aziendali;
- Capacità di automotivarsi;
- Gestione dello stress, del tempo e capacità di pianificazione delle proprie attività;
- Orientamento al risultato e all’obiettivo;
- Ottima capacità relazionale.
Non è richiesta una specifica esperienza, ma la volontà di apprendere nuove competenze.
La remunerazione è commisurata su un preciso piano provvigionale che verrà condiviso in fase di start-up.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
