Sagres S.p.A. istituisce il proprio comitato tecnico scientifico
Sagres S.p.A. ha ufficialmente insediato il suo Comitato Tecnico Scientifico (CTS) il 20 febbraio 2026 a Napoli, presso il Rettorato dell’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli“. Composto da eminenti accademici come i professori Nicoletti, Boccardelli, Oliviero e Picaro, l’organo fornirà supporto strategico per l’innovazione tecnologica, la ricerca e lo sviluppo, integrando il rigore scientifico nell’universo del credit management, della customer care, della customer experience e dell’outsourcing management.
Il nuovo comitato tecnico scientifico di Sagres S.p.A.
Il Comitato Tecnico Scientifico (CTS) di Sagres S.p.A. è un organo consultivo di alto profilo istituito per affiancare il Consiglio di Amministrazione nelle decisioni strategiche legate all’innovazione e alla ricerca. Insediatosi formalmente il 20 febbraio 2026, il comitato ha il compito di validare scientificamente l’evoluzione tecnologica della società, promuovendo il dialogo tra il mondo accademico e quello imprenditoriale per rafforzare la competitività globale dell’azienda.
Questo organismo non rappresenta una semplice formalità burocratica, ma un motore operativo volto a co-creare innovazione attraverso l’analisi di investimenti, la definizione di linee guida tecnologiche e la valutazione di progetti di R&D. La presenza di figure apicali del sistema universitario italiano garantisce un approccio metodologico rigoroso e indipendente.
L’insediamento ufficiale è avvenuto in data 20 febbraio 2026 presso una sede di prestigio istituzionale: il Rettorato dell’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli”. L’incontro si è tenuto a Napoli, in via Costantinopoli 104, segnando l’inizio di una collaborazione triennale tra la società e gli esperti coinvolti.
Alla seduta erano presenti, oltre ai componenti scientifici, il Dott. Giacomo De Felice in qualità di Presidente del Consiglio di Amministrazione di Sagres S.p.A.. La scelta del Rettorato come luogo d’insediamento sottolinea la volontà dell’azienda di porre la conoscenza e la ricerca al centro della propria governance.
I componenti del comitato tecnico scientifico di Sagres S.p.A.
Il comitato è composto da quattro figure di rilievo nazionale e internazionale, ciascuna con competenze specifiche che coprono gli ambiti cruciali per lo sviluppo di Sagres S.p.A..
Prof. Giovanni Francesco Nicoletti
- Ruolo: Rettore dell’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli” e Segretario Generale della CRUI.
- Funzione nel CTS: Agisce come Coordinatore con funzioni di presidenza e convocazione delle sedute.
- Valore strategico: La sua visione sul rapporto tra ricerca e territorio è fondamentale per costruire ponti solidi tra l’accademia e l’impresa, orientando i processi di alta formazione interna a Sagres.
Prof. Paolo Boccardelli
- Ruolo: Rettore della LUISS Guido Carli di Roma.
- Competenze: Esperto di Strategie d’Impresa, Digital Transformation e Business Model Innovation.
- Valore strategico: La sua esperienza sulla trasformazione dei modelli di business nell’era digitale supporta Sagres nell’evoluzione dell’offerta di Credit Management e Customer Experience attraverso l’intelligenza artificiale.
Prof. Maurizio Oliviero
- Ruolo: Già Rettore dell’Università degli Studi di Perugia ed esperto di Diritto Pubblico Comparato.
- Competenze: Esperienza internazionale in institutional building e cooperazione accademica transnazionale.
- Valore strategico: Supporta l’espansione internazionale di Sagres, particolarmente rilevante per le sedi in Francia, Belgio e Malta e per la nuova Sagres Advisory Belgium.
Prof. Raffaele Picaro
- Ruolo: Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università della Campania “Luigi Vanvitelli”.
- Competenze: Ordinario di Istituzioni di Diritto Privato ed esperto in diritto delle obbligazioni e dei contratti.
- Valore strategico: Il suo contributo è essenziale per navigare la complessità normativa della gestione del credito e le implicazioni del D.Lgs. 212/2025 sul credito ai consumatori.
Le funzioni principali del comitato tecnico scientifico
Il comitato opera come un organo consultivo specializzato, con responsabilità che spaziano dalla consulenza tecnica alla pianificazione strategica di lungo periodo.
Come funzionerà operativamente il comitato?
Il funzionamento del CTS è regolato da norme precise che ne garantiscono l’efficienza e l’indipendenza operativa. Il Coordinatore, Prof. Nicoletti, ha illustrato i punti salienti del regolamento durante la seduta d’insediamento.
- Frequenza delle riunioni: Il Comitato si riunisce ordinariamente 5 volte all’anno.
- Convocazioni d’urgenza: Può essere convocato su iniziativa del Coordinatore, della maggioranza dei membri o del Presidente del CdA.
- Termini di preavviso: La convocazione deve avvenire almeno 15 giorni prima, riducibili a 5 in casi di urgenza.
- Validità e delibere: Il comitato è validamente costituito con la presenza della maggioranza dei membri e delibera a maggioranza semplice.
- Voto prevalente: In caso di parità, il voto del Coordinatore è prevalente.
- Durata dell’incarico: Ogni componente resterà in carica per tre anni, con possibilità di rinnovo.
Quali sono le priorità per il primo periodo di attività?
Durante la prima seduta, il Coordinatore ha proposto un piano d’intervento strutturato in quattro aree prioritarie per avviare immediatamente i lavori.
1. Analisi interna dei processi
Il primo passo prevede una ricognizione dei progetti di ricerca e sviluppo già avviati da Sagres S.p.A.. L’obiettivo è valutare il grado di innovatività e il livello di maturità tecnologica attuale, individuando eventuali gap tecnologici o organizzativi da colmare.
2. Contributo a ricerca e sviluppo (R&S)
Il comitato lavorerà per identificare gli ambiti scientifici prioritari e analizzare le tecnologie emergenti di potenziale interesse per il business. Sarà fondamentale la valutazione dei rischi tecnologici e delle opportunità di differenziazione sul mercato.
3. Sviluppo di collaborazioni esterne
Una priorità assoluta è l’individuazione di potenziali partner scientifici e industriali. Il CTS valuterà inoltre la partecipazione a bandi e programmi di finanziamento nazionali e internazionali per sostenere l’innovazione.
4. Pianificazione operativa
Il CTS si impegna a predisporre un documento programmatico annuale con obiettivi misurabili e indicatori di performance (KPI). È stata inoltre prevista una calendarizzazione delle relazioni periodiche da presentare al Consiglio di Amministrazione.
Perché Sagres ha scelto di istituire un Comitato Tecnico Scientifico
La scelta di Sagres S.p.A. di dotarsi di un organo scientifico è un segnale di forte discontinuità rispetto alle pratiche comuni del settore.
Come sottolineato dal CEO Giacomo De Felice, il comitato rappresenta un elemento fondamentale per rafforzare la capacità innovativa e la solidità scientifica della società.
L’obiettivo è “umanizzare il business” attraverso il rigore della scienza. In un mercato dove l’intelligenza artificiale e la digitalizzazione stanno trasformando i processi di Credit Management, Customer Experience e Customer Care, Sagres intende governare questi cambiamenti non solo con l’intuito imprenditoriale, ma con la validazione di menti autorevoli. Questo garantisce ai partner soluzioni “sartoriali” che siano contemporaneamente tecnologicamente avanzate e scientificamente fondate.
Per garantire l’autorevolezza dei pareri espressi, il CTS opera secondo quattro pilastri deontologici e metodologici fondamentali.
- Autonomia tecnica e indipendenza di giudizio: I componenti operano liberi da condizionamenti esterni per fornire analisi oggettive.
- Rigore scientifico: Ogni proposta o parere deve basarsi su metodologie consolidate e dati verificabili.
- Riservatezza: Tutte le informazioni trattate durante le sedute sono soggette a stretto riserbo aziendale.
- Assenza di conflitti di interesse: Ciascun componente ha reso una dichiarazione di accettazione garantendo l’assenza di interessi contrastanti con la missione di Sagres..
