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SENIOR AREA ITC

07/02/2018
Sagres s.r.l. società servizi per ampliamento organico seleziona: Responsabile Area Itc. La persona inserita si occuperà di: Gestione e sviluppo area Itc - Gestione Manutenzione ordinaria e straordinaria dei PC - Manutenzione ordinaria e straordinaria server - Conoscenze/Esperienze di programmazione in php ,Javascript , nodejs o angularjs, mysql- Conoscenze/Esperienze come sistemista linux , reti e telefonia voip, asterisk -Conoscenze/Esperienze di attività hardware e software da ufficio ITC Capacità di project management, di pianificazione ed organizzazione di attività e risorse; Requisiti: Età non superiore ai 35 anni. Laurea triennale o Magistrale in informatica o ingegneria informatica, eccellente padronanza di tutti i sistemi operativi Preferibile esperienza pregressa di almeno 3anni. Disponibilità immediata. Ulteriori requisiti Capacità di problemsolving, precisone e puntualità. L’annuncio è riferito ad ambosessi (L.125/91), Informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003)

PHONE COLLECTION

29/05/2017
Sagres s.r.l. per ampliamento organico ricerca risorse operanti nel settore Crediti. Età compresa tra i 20 e 35 anni. Requisiti preferenziali: laurea triennale/specialistica ad indirizzo Giuridico ed Economico) oppure iscrizione a Facoltà ad indirizzo Giuridico – economico. Preferibile esperienza pregressa significativa nel settore delle gestione crediti. Ottima padronanza del pacchetto Office e di navigazione in internet. Il ruolo richiede inoltre: - buona dialettica - determinazione - capacità di trattativa - spirito d'iniziativa - serietà e costanza - autorevolezza, ottime doti comunicative e relazionali e capacità di problem – solving. Risorse ricercate:30. Orario di lavoro: Full-Time Preferibile residenza a o zone limitrofe. Contratto: da definire. Disponibilità: immediata. L’annuncio è riferito ad ambosessi (L.125/91), Informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003)

HR GENERALIST

07/02/2018
Sagres s.r.l. società di servizi per ampliamento organico area Hr seleziona: Hr Generalist. La risorsa si occuperà di: -Reportistica del personale -Contatto con consulente del lavoro -Amministrazione del personale -Controllo rispetto politiche aziendali -Formazione del personale -Gestione ed organizzazione corsi di formazione -supporto alla gestione dei processi di selezione. Requisiti: Età compresa tra i 30 e 40 anni; Pregressa esperienza di minimo almeno3 anni in in contesti moderatamente strutturati Laurea in materie economiche o giuridiche simili, preferibile conseguimento Master in Hr management Riservatezza e capacità di resistenza allo stress completano il profilo La tipologia contrattuale sarà proporzionata alla reali competenze possedute dal candidato Disponibilità Full time L’annuncio è riferito ad ambosessi (L.125/91), Informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003)

CREDIT COLLECTION

27/06/2017
Sagres s.r.l. per ampliamento organico ricerca risorse operanti nel settore dei crediti:Credit Collector per attività di Phone Collection. La risorsa inserita si occuperà del contatto telefonico con i clienti. Gestione di eventuali contestazioni/reclami. Requisiti richiesti:.Età compresa tra i 22 e 40 anni. Requisiti preferenziali: Diploma di maturità o laurea triennale/specialistica (preferibilmente ad indirizzo Giuridico ed Economico) oppure iscrizione a Facoltà ad indirizzo Giuridico – economico. Preferibile esperienza pregressa significativa nel settore delle gestione e recupero crediti. Il ruolo richiede inoltre: - buona dialettica - determinazione - capacità di trattativa - spirito d'iniziativa - serietà e costanza - autorevolezza, ottime doti comunicative e relazionali e capacità di problem – solving. Posti Disponibili: 30 Orario di lavoro: full-time. Preferibile residenza in Caserta o zone limitrofe. Contratto: fisso+ variabile Disponibilità:immediata. L’annuncio è riferito ad ambosessi (L.125/91), Informativa sulla privacy (D.Lgs.196/2003)
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